Создание мультфильма
Погрузитесь в процесс создания анимационного видеоролика. Кропотливая работа обязательно приведет к невероятному результату, которым можно будет поделиться на сайте или в блоге компании.
В чем суть мастер-класса по созданию мультфильма?
Участникам не придется соперничать друг с другом, чтобы победить, а в качестве приза выступает готовый анимационный ролик. Можно выбрать любую тему и жанр, заложить скрытый смысл или снять мультфильм о компании. Перед тем как приступить к началу создания ролика, сотрудникам необходимо распределить роли: одни отвечают за сценарий, другие за изготовление персонажей, третьи за озвучку и т. д. Впрочем, никто не запретит поменяться обязанностями с другими участниками и попробовать что-то новое. Для получения отличного результата работа должна быть четкой и слаженной. В этом поможет опытный ведущий-мультипликатор, который будет контролировать коллектив на всех этапах и давать подсказки. На создание мультфильма дается ограниченное количество времени — от 1.5 до 2 часов. Чтобы участники успели закончить все этапы, мы заранее разработаем идею и подготовим необходимый реквизит и задние планы для съемки. Черновой вариант можно будет посмотреть уже в день проведения тимбилдинга, а финальный результат мы пришлем через несколько дней.Какие варианты мастер-классов по созданию мультфильма мы предлагаем?
На этапе подготовки наши специалисты уточнят количество участников, их интересы и предложат разные способы создания мультфильма. Съемки происходят по методике Stop-motion, в которой каждый кадр анимации — это сцена с минимальными изменениями. После монтажа создается иллюзия, что предметы двигаются самостоятельно. Методику используют и с людьми. Например, фотографируя человека в прыжке, можно получить эффект полета. Благодаря покадровой съемке участники сами могут выступать в качестве героев мультфильма. Для создания ролика в технике стоп-моушн используются персонажи, выполненные из различных материалов: текстильные и вязанные, из бумаги и картона, пластилина и глины. Чтобы тимбилдинг не затянулся на долгое время, мы предлагаем определенные способы изготовления персонажей.- Пластилиновые фигуры — самый популярный вариант. Этот материал всем знаком с детства, прост в использовании и достаточно податлив для создания различных фигур.
- Бумажная перекладка — методика, в которой персонажей и декорации необходимо вырезать из картона или бумаги. Чтобы герои могли совершать действия, нужно отделить все движимые части (руки, ноги, лапы, хвосты). Фон создается также из бумаги и кладется под стекло, на котором будут находиться персонажи мультфильма.
Как проводится тимбилдинг по созданию мультфильма?
Локацией для организации мастер-класса может служить любое помещение, в котором есть электричество, достаточное количество столов для работы и хорошее освещение. Для этого можно арендовать просторную студию или использовать офис. Второй вариант позволяет сэкономить, однако необходимо заранее подготовить пространство для проведения мастер-класса.
В стоимость тимбилдинга входит:
- услуги ведущего, который обладает навыками создания мультфильма;
- техническое оснащение: фотоаппараты со штативами, ноутбуки, световое и звуковое оборудование;
- материалы для изготовления персонажей и фонов, а также необходимый реквизит;
- профессиональный монтаж ролика.
Перед началом работы все участники проходят инструктаж. Ведущий рассказывает о том, как создать интересный сюжет, выставить свет, добиться плавных движений в кадре, о технических возможностях оборудования. В зависимости от того, какой способ создания персонажей выбран, все получают реквизит и приступают к разработке сценария. Можно использовать готовую идею или придумать свою — это обсуждается на этапе подготовки к тимбилдингу. Важно создать простой сюжет, чтобы на мультфильм ушло не слишком много времени.
Когда сценарий и диалоги готовы, участники приступают к изготовлению персонажей. Их можно слепить из пластилина или распечатать на бумаге и вырезать — доступен любой вариант. Главное, чтобы каждый герой побывал в кадре и имел смысловую нагрузку.
Далее начинается самый интересный этап — процесс съемок. Для получения эффекта динамичности в ролике необходимо постепенно перемещать персонажей. Во время съемок сотрудники учатся выставлять свет, «оживлять» кадр, не забывая про объекты заднего плана (птиц, деревья и т. д.).
После того как все сцены сняты, можно приступить к монтажу. Для этого существуют специальные программы, освоить которые достаточно легко. Если возникают трудности, ведущий всегда даст совет и направит участников. Во время монтажа можно наложить титры, музыкальное сопровождение, а также озвучить персонажей и их действия.
В результате всех этапов участники получают готовый ролик, который создали в процессе совместного творчества. Мультфильм можно оставить в первоначальном виде или доверить все исходники монтажеру и через несколько дней получить настоящий шедевр.
Отзывы о тимбилдингах RedG
Исполнительный директор
От лица компании KAIZEN-RUS и от себя лично, хочу выразить безграничную благодарность за интересный и увлекательный весенний тимбилдинг ребятам из RedG!!! Это было нечто!!! Рассчитываю на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. Ребята, вы СУПЕР!!!
Читать весь отзыв
HR директор
Дорогие RedG, спасибо вам за отличный проект, за слаженную работу! Все прошло замечательно, было приятно с вами работать снова и снова, и идея классная, и реализация, все довольны и хотят ещё! Ван лафф от Юнистафф
Руководитель
Хочу выразить благодарность ребятам из компании RedG. Вы супер! Таких эмоций мы с коллегами давно не получали! Это, на самом деле, был качественный Тимбилдинг, который сплотил нашу компанию) Всё было на высшем уровне!
Руководитель
Спасибо огромное компании RedG за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате - тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти р ...
Читать весь отзыв
HR-менеджер
Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.
Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.
RedG - это именно та ко ...
HR менеджер
Огромная благодарность команде RedG от лица сотрудников РоссельхозБанка, за крутой тимбилдинг! Отдельное спасибо Александру за то, что учел все наши пожелания и лично курировал все от момента подачи заявки и до самого конца мероприятия. Обязательно будем рекомендовать остальным коллегам, друзьям и знакомым!!!
Читать весь отзыв
Есть вопрос? Задайте его нам!