Гигантский конструктор
Тимбилдинг основан на принципе «машины Голдберга»: каждая команда собирает свою часть общего механизма так, чтобы воздействие, приложенное к первому звену, передалось по цепочке к последнему.
ВИДЕО ПРО КОНСТРУКТОР
Как устроен тимбилдинг «Конструктор»
Каждая команда получает ящик с деталями конструктора, инструкцию и чертежи. За ограниченное время им необходимо собрать часть механизма, но правильность сборки удастся проверить только в конце тимбилдинга, когда импульс с одного модуля будет передан по цепной реакции к другим. Если механизм заработал — все команды одержали победу.
Как достичь бизнес-целей с тимбилдингом «Конструктор»
Игра способствует улучшению коммуникации внутри коллектива. Чтобы уложиться в определенное время, сотрудникам необходимо работать слаженно: слушать друг друга, согласовывать процессы и стремиться к реализации задуманного. Для достижения многих бизнес-целей коллективу нужны как раз те качества, которые развивает этот формат тимбилдинга: умение работать в команде и четкое понимание своей роли и задач в определенном проекте.
Как выглядит инвентарь для тимбилдинга «Конструктор»
Команды собирают механизм из крупных деревянных деталей. Для их соединения не требуются специальные инструменты или определенные навыки. Это упрощает и ускоряет работу участникам во время мероприятия. Также каждая команда получает инструкцию по сборке, чертеж своего модуля и общего механизма. Это необходимо, чтобы понимать, какую позицию займет собранный элемент в совместном проекте.
Преимущества наших тимбилдингов
Мы готовим индивидуальную программу для каждого заказчика, опираясь на количество участников, цели мероприятия и ожидаемый эффект. Если половина сотрудников работает на удаленке из разных городов, организуем гибридный формат, в котором одна часть коллектива будет собирать конструктор, а другая — подсказывать и поддерживать.
Отзывы о тимбилдингах RedG
Руководитель
Спасибо огромное компании RedG за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате - тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти р ...
Читать весь отзыв
Директор HR департамента
Сама когда-то давно в студенчестве занималась тимбилдингами и дальше у кого уже чего не смотрела - всё было одно и тоже. И очень рада, что в свое время наткнулась на вашу компанию! Потрясающие этапы, совершенно ни на кого не похожие, при этом интересные, яркие и что не мало важно с отличным реквизитом и более того шикарнейшие высокие этапы, ювелирно вписанные в общую программу тим-билдинга. От ...
Читать весь отзыв
Руководитель департамента
Огромное спасибо команде RedG от лица сотрудников Charuel, за незабываемые впечатления, хорошее настроение и заряд энергии!!!
Ребята это было круто, ещё раз СПАСИБО и до новых встреч
HR-менеджер
Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.
Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.
RedG - это именно та ко ...
Креативный директор
Очень кайфово работать с настоящими профи, которые не знают что такое «не смогу»! Спасибо за долгое плодотворное сотрудничество и большой список довольных клиентов! Мы, как организаторы мероприятий разного размаха со стажем, очень рады, что наконец нашли настолько ответственного и изобретательного подрядчика! Теперь все наши заказы на командообразование - только с вашим коллективом! Отдельное ...
Читать весь отзыв
HR директор
Дорогие RedG, спасибо вам за отличный проект, за слаженную работу! Все прошло замечательно, было приятно с вами работать снова и снова, и идея классная, и реализация, все довольны и хотят ещё! Ван лафф от Юнистафф
Есть вопрос? Задайте его нам!