Организация корпоративов

Посмотрите, как мы проводим корпоративы

Организация корпоратива в Алматы

Если с каждым разом становится все сложнее удивить и порадовать сотрудников, а подготовка к событию отнимает массу времени и сил, мы готовы взять все задачи на себя. Event-агентство Red-G занимается проведением не только строгих бизнес-мероприятий или мотивирующих тимбилдингов, но и веселых корпоративов, на которых гости могут по-настоящему отдохнуть и расслабиться.

В своей работе мы используем множество форматов: от тематических вечеринок и творческих мастер-классов до выездных мероприятий и экстремальных развлечений. Наша команда подготовит уникальный сценарий, подходящий под интересы вашего коллектива и сферу бизнеса. 

Мы воплощаем самые необычные идеи на всевозможных площадках и для разного количества участников, и наше портфолио это подтверждает. Мы подготовим концепцию для любого события:

• Новый год;
• Юбилей компании;
• 8 Марта и 23 Февраля;
• Профессиональный день;
• Масленица в кругу сотрудников.

Также мы можем объединить два ближайших праздника в одно масштабное событие или провести корпоратив в онлайн или гибридном формате. Это отражает нашу гибкость и лояльность к клиентам. 

Зачем проводить корпоративы

• Яркое мероприятие позволяет отдохнуть и отвлечься от рутины. А после события можно с новыми силами приступить к решению задач и достижению целей.
• На мероприятии сотрудники ближе знакомятся друг с другом в неформальной обстановке и общаются на отвлеченные темы, что позволяет психологически разгрузиться.
• После удачного корпоратива коллеги обмениваются впечатлениями и воспоминаниями, делятся снимками и видео. Это наладит коммуникацию между сотрудниками, которые не взаимодействуют по рабочим вопросам.
• Любое мероприятие вызывает множество эмоций, особенно если оно связано с праздниками и весельем. Гости выходят из зоны комфорта, участвуя в различных активностях. Это помогает взбодриться и повысить мотивацию, в том числе и в работе.
• Руководство таким образом может продемонстрировать заботу и внимание к коллективу, что способствует налаживанию связей с подчиненными.