Event-агентство в Алматы

RedG — event-агентство, которое занимается организацией мероприятий и стремится создавать самые яркие корпоративы, тимбилдинги и бизнес-мероприятия.

Бесплатная консультация

Посмотрите, как мы организовываем праздники и мероприятия

Достижения ивент-агенства с 2008 года

иконка

1338

Реализованых проектов

иконка

32

Корпоратива в Сочи

веревка

680

Веревочных курсов

карандаш

163

Эксклюзивных квеста

Мы уже провели мероприятия более чем в 200 городах России

А также 4 странах:

Грузия

Турция

Норвегия

Китай

Нас уже выбрали более 100 компаний

 

                        

Есть вопросы?

Заполните форму, мы вам перезвоним и ответим на любые вопросы!

Нажимая на кнопку "Оставить сообщение" вы
даете согласие на обработку персональных данных

Event-агентство в Алматы

Сегодня к услугам специалистов в сфере event-индустрии прибегают не только для проведения свадеб и дней рождения. Наше агентство занимается организацией деловых событий и корпоративных мероприятий. К нам обращаются юридические лица независимо от численности коллектива. Мы одинаково эффективно создаем события как для небольшой аудитории на 10 человек, так и для штата, состоящего из сотен сотрудников.

Мы не просто проводим мероприятия, а подбираем формат, соответствующий целям и задачам предстоящего события. Например, для отдыха и развлечения организуем мастер-класс или квест, в котором будет задействован каждый сотрудник. Чтобы поднять командный дух, мы предложим спортивный, экстремальный или интеллектуальный тимбилдинг, рассчитанный на любое число участников.

Форматы мероприятий

В event-индустрии существует множество форматов, подходящих для различных праздников и событий. Наше агентство следует современным трендам и предлагает всевозможные варианты.

Это лишь неполный список наших возможностей, которые регулярно совершенствуются. Наша команда проводит брейнштормы, повышает свои компетенции и следит за трендами в области event-индустрии, чтобы создавать увлекательные, запоминающиеся и эффектные мероприятия.

Корпоративные мероприятия

  • Юбилей компании
    Можно пригласить на мероприятие не только сотрудников, но и партнеров, инвесторов и клиентов. На юбилеях принято подводить итоги, а также задавать вектор для новых достижений.
  • Праздничные даты
    Сюда входят не только Новый год, 8 Марта и 23 Февраля. Во многих отраслях принято отмечать и профессиональные праздники, например, День нефтяника, День медицинского работника и другие.

Тимбилдинги

  • На природе
    Проводятся летом или зимой и включают разные развлечения. В жаркое время года возможны мероприятия на воде, квесты, заезды на джипах и другие. Зимой проводятся массовые катания на снегоходах, ватрушках, лыжах или коньках, а также коллективное построение ледяных фигур или замков.
  • Спортивные
    Для организации мероприятия можно арендовать целый стадион или бассейн и провести настоящие командные соревнования по различным видам спорта: футболу, волейболу, водному поло, керлингу и т. д.
  • Корпоративные игры
    К ним относятся мастер-классы, веревочные курсы, авторские квесты и другие, не менее интересные мероприятия. Игры направлены на развитие креативного мышления и лидерских качеств у сотрудников.

Деловые мероприятия

  • Презентации
    Формат, позволяющий не просто представить новый продукт и услугу, но и привлечь внимание к бренду, а также напрямую пообщаться со своей целевой аудиторией.
  • Конференции
    В деловых кругах интерес представляют не только выставки, демонстрирующие технологический прогресс, но и научные мероприятия. Формат позволяет находить партнеров и клиентов, обмениваться знаниями и заводить знакомства.
  • Бизнес-завтраки
    Во время встреч обсуждают актуальные новости в отрасли, укрепляют деловые отношения и создают новые договоренности. Формат может дополнять определенное событие или выступать в качестве отдельного мероприятия.
  • Бизнес-туризм
    Путешествия могут не только выполнять развлекательную функцию, но и быть деловыми. Организация MICE-мероприятий вышла на новый уровень: командировки становятся менее затратными, но реализовывают более широкий спектр задач.

Преимущества организации мероприятий с event-агентством RedG

Знания и опыт

Знания и опыт

У нас есть более 1100 кейсов с различными форматами и концепциями мероприятий. Среди них нет ни одного похожего, потому что для каждого коллектива мы разрабатываем индивидуальный сценарий с учетом пожеланий, количества сотрудников и других обстоятельств.

Креативный подход

Креативный подход

Наша сфера деятельности не позволяет использовать шаблоны: мы привыкли самостоятельно находить идеи для программы мероприятия. Если же клиента заинтересовал определенный сценарий, то мы адаптируем его под аудиторию и событие.

Персонализация

Персонализация

Мы учитываем особенности компании, цели и задачи предстоящего мероприятия, а также пожелания коллектива. Только после сбора необходимой информации наша команда приступает к разработке сценария.

Ответственность

Ответственность

Мы серьезно подходим к каждому заказу: составляем документы, обеспечивающие гарантии, не срываем дедлайны и всегда находимся на связи.

Внимательность

Внимательность

При подготовке к мероприятию мы учитываем все детали. Любая мелочь может показаться незначительной, но существенно повлиять на общее впечатление.

Этапы организации мероприятий

  1. Сразу после получения заявки на проведение мероприятия мы закрепляем сотрудника, который поможет определить формат и задаст все уточняющие вопросы.
  2. Переходим к формальной части, состоящей из подписания документов и формирования предварительной сметы на предстоящее событие.
  3. После заключения соглашения и определения бюджета команда приступает к разработке сценария, подготовке реквизита, подбору площадки и исполнителей (ведущего, фотографа и т. д.).
  4. В день проведения мы будем находиться на локации и контролировать ход события а после попросим вас об обратной связи.

Часто задаваемые вопросы

Сколько длится мероприятие?

+

Это зависит от формата: возможны короткие встречи на 2—3 часа, многодневные походы и другие события с различной продолжительностью. Также существуют мероприятия, которые не могут длиться менее двух-трех суток. К ним относятся поездки за рубеж: дорога туда и обратно занимает много времени. Стандартный сценарий для корпоратива рассчитан на 4—5 часов.

Какие варианты вы можете предложить для сотрудников на удаленке?

+

Если у коллег нет возможности приехать, то мы готовы организовать мероприятия в онлайн или гибридном формате. Они появились во времена самоизоляции и прочно закрепились в индустрии. Мы можем провести мастер-классы, тематические вечеринки или тимбилдинги. Весь реквизит, приглашение и техническую составляющую мы берем на себя, а от участников требуется только вовремя подключиться через компьютер или телефон.

Можно ли объединиться с другой компанией и провести совместный корпоратив?

+

Да, это частая практика, особенно если мероприятие приурочено к профессиональному или календарному празднику. Можно провести по-настоящему масштабное событие, которое останется надолго в памяти.

Нам нужно не только веселое, но и полезное мероприятие — что вы можете организовать?

+

Для этих целей мы предлагаем проведение мастер-классов, поединков или викторин. Первые позволяют не только увлекательно провести время, но и освоить определенный навык в кулинарии, рисовании, гончарном или другом искусстве. Поединки могут быть индивидуальными или командными. В первом случае прокачивается ловкость, смекалка и вера в свои силы, во втором — работа в группе и умение прислушиваться к другим. Викторины же направлены на развитие логики и интеллектуальных способностей, а также на выявление лидерских качеств.

Отзывы о тимбилдингах RedG

отзыв о проведении тимбилдинга от RedG
Ксения Качалова

HR-менеджер

Выражаю команде RedG огромную благодарность от всего нашего коллектива за высококачественную работу.

Спасибо вам за:
1. Индивидуальный подход.
2. Внимание к мельчайшим деталям
3. Организованность и ответственность
4. Оригинальность.
5. Готовность к любым чрезвычайным ситуациям, которые могут произойти.

RedG - это именно та ко ...

Читать весь отзыв
отзыв о проведении тимбилдинга от RedG
Елена Макеева

Директор филиала

Хочу выразить огромную благодарность за невероятные впечатления, полученные в процессе тимбилдинга!)
Как сотрудник компании Росгосстрах, с высокими требованиями к клиентскому сервису, могу смело рекомендовать ваши услуг друзьям и коллегам!
Найден индивидуальный подход к каждому участнику, что точно является залогом успеха!
Спасибо огромное, все в восторге!
Вы молодц ...

Читать весь отзыв
отзыв о проведении тимбилдинга от RedG
Сергей Хлопотенков

Руководитель анимационной группы

RedG - Вы лучшие!!! Спасибо Вам от всего Артурс SPA & Village Hotel в целом и службы маркетинга и продаж, а также артотдела и службы анимации в частности, за те профессионально подготовленные массовые мероприятия для наших корпоративных клиентов. За то, что сами не раз выбирали именно нашу площадку. За то, что из раза в раз показываете высочайший уровень подготовки всего мероприятия начиная от ...

Читать весь отзыв
Bright Solutions Group
Сергей Мазурин

Креативный директор

Очень кайфово работать с настоящими профи, которые не знают что такое «не смогу»! Спасибо за долгое плодотворное сотрудничество и большой список довольных клиентов! Мы, как организаторы мероприятий разного размаха со стажем, очень рады, что наконец нашли настолько ответственного и изобретательного подрядчика! Теперь все наши заказы на командообразование - только с вашим коллективом! Отдельное ...

Читать весь отзыв
отзыв о проведении тимбилдинга RedG
Людмила Голова

Руководитель

Хочу выразить благодарность ребятам из компании RedG. Вы супер! Таких эмоций мы с коллегами давно не получали! Это, на самом деле, был качественный Тимбилдинг, который сплотил нашу компанию) Всё было на высшем уровне!

тимбилдинг
Владимир Кошкин

Руководитель

Спасибо огромное компании RedG за отличный корпоратив. Долго сомневались в проведении мероприятия в непривычном для нас формате - тимбилдинга (ранее ограничивались застольем и дискотекой). Очень понравилось разнообразие предложенных программ и тематик, хотелось попробовать все. Несмотря что коллектив был поначалу замкнут (сотрудники- строители, возрастные и характерные) ребятам удалось найти р ...

Читать весь отзыв

Есть вопрос? Задайте его нам!

Нажимая на кнопку "Оставить сообщение" вы даете согласие на обработку персональных данных